Le 20 octobre, la lueur de Diwali a apporté chaleur et lumière au centre opérationnel YVR4 d’Amazon dans le Grand Vancouver, alors que les employés accueillaient des représentants de la communauté et des invités spéciaux pour une célébration haute en couleur de la fête des lumières.
La célébration, organisée en partenariat avec le groupe dirigé par des employés d’Amazon Asians@, a été marquée par la visite surprise de l’artiste Chani Nattan, récemment nommé « Artiste à suivre 2025 » par Amazon Music et dont la musique figure sur la liste de lecture The Post, sortie en mai. Chani a pu visiter les coulisses du site s’étendant sur plus de 46 000 mètres carrés et a participé à une séance de questions-réponses animée par la talentueuse créatrice de contenu Navi Brar, qui a enrichi la conversation de son style engageant et de ses perspectives culturelles.
« Célébrer Diwali avec les employés d’Amazon et partager ma musique a été une expérience très spéciale », a déclaré Chani Nattan. « En tant qu’artiste, je cherche toujours à relier ma musique à mes racines culturelles, et c’est pourquoi des évènements comme celui-ci constituent la plateforme parfaite. C’est inspirant de voir une entreprise comme Amazon encourager la diversité et créer des espaces invitant à partager et à célébrer les traditions. »
« Le fait que nous ayons célébré Diwali dans notre centre opérationnel témoigne de la riche diversité culturelle qui caractérise notre communauté d’Amazon », a déclaré Mehul Chaturvedi, gestionnaire des opérations à YVR4 et responsable du chapitre Asians@. « Grâce à nos groupes dirigés par des employés, nous créons des espaces invitant les employés à partager fièrement leurs traditions et leur héritage, ce qui aide chacun à se sentir valorisé et inclus. »
La conseillère municipale de la Ville de Delta Jennifer Johal a ajouté : « La célébration tenue par Amazon donne vie à cet esprit en prouvant qu’une entreprise mondiale peut établir des liens profonds avec les gens et les cultures qui caractérisent si bien Delta. »
À l’occasion de Diwali, Amazon souligne son engagement envers la communautaire en remettant un don à Khalsa Aid, un organisme humanitaire mondial qui intervient en situation d’urgence depuis 1999. Remis à la directrice Baljit Lally, ce don reflète nos valeurs communes liées au service et notre appui aux organisations qui transforment des vies à l’échelle internationale.
« Le soutien apporté par Amazon à l’occasion de Diwali reflète notre engagement commun en faveur du service communautaire. Ce don alimentera les efforts de secours en cas de catastrophe menés par Khalsa Aid à travers le monde, un geste qui prouve que les partenariats avec les entreprises peuvent avoir un impact réel là où les besoins sont les plus criants », a déclaré Baljit Lally, directrice de Khalsa Aid.
Amazon compte de nombreux groupes dirigés par des employés qui permettent aux Amazoniens du monde entier de se rassembler, sans être confinés à leur entreprise ou à leur site. Outre Asians@, citons entre autres Warriors at Amazon (destiné aux anciens combattants et à leurs familles), Women@, Glamazon, Indigenous@, Black Employee Network, Families at Amazon, Mental Health ou encore Well-Being. Ces groupes gérés par des employés ont pour mission d’offrir un espace de connexion humaine et de solidarité, tout en favorisant la diversité et l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise.
La célébration de Diwali reflète l’engagement continu d’Amazon à créer un lieu de travail qui valorise la diversité culturelle et à tisser des liens solides avec les communautés dans lesquelles les employés vivent et travaillent.
Pour en savoir plus sur les groupes dirigés par les employés d’Amazon et découvrir comment ils favorisent une culture d’entreprise inclusive, visitez https://www.aboutamazon.com/affinity-groups.
