Amazon Canada a lancé son programme de soutien aux réfugiés. Mis sur pied en collaboration avec les principaux intervenants du secteur de l’immigration au pays, notamment des représentants d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), le programme a été créé par des employés d’Amazon et vise à répondre aux quatre besoins essentiels des réfugiés qui s’établissent au Canada : appui à la recherche d’emploi, soutien financier, accès à un logement abordable et sentiment d’appartenance à la communauté.
« Nous sommes très fiers de notre engagement à soutenir les réfugiés au Canada et espérons leur offrir l’occasion d’utiliser leurs connaissances et leur talent chez Amazon, » déclare Jesse Dougherty, vice-président chez Amazon.
« Quand je suis arrivé au Canada, il n’y avait pas beaucoup de programmes pour aider les réfugiés et les personnes qualifiées qui avaient été déplacés », raconte Bellal Faroqi, spécialiste des stratégies en matière de soutien à l’immigration pour Amazon Canada. « Cette initiative ouvre des portes à la réussite en fournissant les outils et les ressources nécessaires pour combler les lacunes et supprimer les obstacles auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants qui s’établissent au Canada. Je suis très fier de me considérer comme un Amazonien. »
Soutien financier : un don de 250 000 $ à des organismes d’établissement
Afin de satisfaire au deuxième besoin essentiel des réfugiés qui s’établissent au Canada, c’est-à-dire le soutien financier, Amazon distribue 250 000 $ en cartes-cadeaux Amazon aux clients de cinq organismes d’établissement partout au pays. Ces cartes-cadeaux peuvent servir à se procurer n’importe quel produit, y compris des articles essentiels, des vêtements, des produits ménagers et beaucoup d’autres choses.
« Le Canada perpétue depuis longtemps une noble tradition consistant à accueillir les populations les plus vulnérables. Or, nous savons qu’au moment de s’établir au Canada, ces nouveaux arrivants font face à des besoins essentiels, notamment celui de trouver un emploi. Amazon et son Programme de soutien aux réfugiés au Canada leur offrent des ressources cruciales afin qu’ils puissent continuer à enrichir nos communautés et contribuer à faire prospérer notre économie. Je suis ravi que des entreprises comme Amazon fassent le nécessaire pour appuyer la réinstallation de personnes vulnérables, et j’encourage les autres entreprises à agir et à s’engager à aider les nouveaux arrivants par tous les moyens possibles », déclare l’honorable Sean Fraser, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté.
Accès à un logement abordable : un partenariat avec Habitat pour l’humanité
Bien que le prix des logements ait commencé à diminuer partout au pays, il reste hors d’atteinte pour bien des gens, surtout les réfugiés. Habitat pour l’humanité offre des possibilités d’accès abordable à la propriété à tous les Canadiens qui satisfont aux conditions d’admissibilité, y compris à ceux qui se sont installés au Canada en tant que réfugiés. Afin d’aider ces personnes à se constituer un capital par le biais de l’obtention d’un logement abordable, Amazon a conclu un partenariat avec Habitat pour l’humanité dans l’intention de commanditer 10 projets de construction au pays. Des journées de construction de logements organisées par Amazon ont déjà eu lieu à Ottawa et à Vancouver, et d’autres sont prévues à Calgary, à Toronto et à Montréal d’ici la fin de l’année. Chacun des projets fera participer des employés, des partenaires et des clients d’Amazon, ainsi que des élus locaux, dans le but de bâtir des logements décents et abordables allant de maisons unifamiliales à des complexes d’habitation.
« Grâce au soutien d’Amazon, nous permettrons à un nombre encore plus grand de familles au Canada de se doter d’une assise solide et d’acquérir stabilité et indépendance en accédant à un logement abordable », affirme Julia Deans, présidente et cheffe de la direction d’Habitat pour l’humanité. « Nous sommes stimulés par l’enthousiasme dont fait preuve l’entreprise pour redonner à la collectivité, et nous sommes reconnaissants de sa détermination à créer des retombées durables dans les communautés où elle se trouve. »
Sentiment d’appartenance à la communauté : la création d’un groupe d’affinité consacré aux nouveaux arrivants et aux réfugiés
Afin que ses employés puissent soutenir davantage les efforts déployés en matière d’établissement dans leur communauté, Amazon Canada lance un nouveau groupe d’affinité consacré aux nouveaux arrivants et aux réfugiés. Le groupe tiendra régulièrement des réunions afin de trouver des moyens de venir en aide à ces personnes, tout en organisant des séances d’information destinées aux employés. Il vient s’ajouter à 14 groupes d’affinité, notamment Glamazon, Asians at Amazon, Amazon Black Employee Network et Families at Amazon.
« Amazon, c’est plus qu’un emploi; c’est une famille de personnes aux vues similaires qui œuvrent ensemble pour bâtir une communauté solide qui compte. Les groupes d’affinité jouent un rôle important pour cela », précise Amanda Dirk, directrice principale des opérations et responsable du pilier Mobilisation pour le réseau de groupes d’affinité dans le secteur des opérations d’Amazon. « Nous sommes ravis d’ajouter le groupe Newcomers at Amazon [nouveaux arrivants d’Amazon] à ce réseau important d’employés et de contribuer encore davantage à l’établissement des réfugiés et des nouveaux Canadiens dans nos communautés ainsi qu’au sein de nos effectifs. »
