Amazon a célébré aujourd'hui le lancement de la construction de YHZ2, son premier centre de d’expédition robotisé en Nouvelle-Écosse, marquant un investissement important dans la région d'Halifax. Une fois achevée et en activité, l'installation créera plus de 1 000 emplois à temps plein assortis d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels.
Situé à Dartmouth, le centre s'étendra sur plus de 2,2 millions de pieds carrés et sera une installation robotisée de Génération 14, ce qui signifie que les employés travailleront aux côtés de la technologie la plus avancée du réseau, rendant leur journée de travail plus sécuritaire, plus facile et plus productive. Une fois en activité, il devrait améliorer considérablement la rapidité de livraison et élargir la sélection de produits pour les clients de toute la région, en rapprochant de nouvelles options de livraison de leur domicile.
Le lancement de la construction s'est déroulé en présence du premier ministre de la Nouvelle-Écosse, Tim Houston, du maire d'Halifax, Andy Fillmore, ainsi que de dirigeants d'Amazon et de partenaires communautaires et commerciaux.
« Nous sommes fiers de lancer la construction de notre premier centre d’expédition robotisé en Nouvelle-Écosse, un investissement qui créera plus de 1 000 bons emplois et offrira des possibilités à long terme pour la région », a déclaré Brooks Barnett, chef du développement économique, Amazon Canada. « Il s'agit d'une étape importante dans notre engagement à long terme envers les gens et les communautés de cette province. »
« La Nouvelle-Écosse est ouverte aux affaires, et certains des plus grands employeurs au monde le remarquent et investissent dans notre province », a déclaré le premier ministre Tim Houston. « Des investissements comme celui d'Amazon montrent que les entreprises voient ce que nous voyons : la Nouvelle-Écosse est un endroit idéal pour investir, croître et bâtir l'avenir. »
« L'investissement d'Amazon à Dartmouth est un vote de confiance solide envers l'économie de notre région. Plus de 1 000 nouveaux emplois créeront des possibilités pour les résidents et soutiendront les entreprises de notre communauté », a déclaré Andy Fillmore, maire de la Municipalité régionale d'Halifax. « La MRH a travaillé en étroite collaboration avec Amazon pour faire avancer ce projet, et j'ai hâte de voir les retombées de cet investissement bien au-delà de l'installation elle-même. »
Dans le cadre de l'événement, Amazon a annoncé un don de 50 000 $ à Upward Mobility Kitchens, une entreprise sociale d'Halifax, pour soutenir son programme Tokens, finançant 10 000 repas communautaires pour les personnes en situation d'insécurité alimentaire dans la région d'Halifax.
« Nous croyons qu'il est important de soutenir les communautés où nous exerçons nos activités partout au Canada, le chez-soi de nos employés, de nos clients et de nos voisins », a déclaré Brooks. « Nous sommes honorés d'amorcer cet engagement à Halifax en aidant Upward Mobility Kitchens à offrir de bons repas aux personnes qui en ont besoin. »
Depuis son lancement à Halifax, Upward Mobility Kitchens a servi plus d'un demi-million de repas, offrant des plats préparés par des chefs à des voisins en situation d'itinérance et collaborant avec des refuges et des organismes de première ligne pour soutenir les communautés vulnérables.
« Chez Upward Mobility Kitchens, nous croyons que la nourriture est un droit fondamental, et non un privilège », a déclaré Mark Brand, fondateur d'Upward Mobility Kitchens. « Chaque repas que nous servons va au-delà de la nutrition; c'est une question de dignité, de liens humains et de présence pour nos voisins. Le soutien d'Amazon nous aidera à mettre 10 000 repas entre les mains de personnes qui en ont besoin, et nous sommes reconnaissants de les avoir à nos côtés alors que nous continuons de lutter pour un Halifax où personne ne souffre de la faim. »
À propos de l'investissement d'Amazon au Canada
Depuis 2010, Amazon a réalisé des investissements directs de plus de 65 milliards de dollars dans ses activités canadiennes, et son effectif a atteint plus de 46 000 personnes réparties dans près de 70 sites corporatifs et opérationnels. Les employés des activités canadiennes d'Amazon gagnent un salaire de base moyen concurrentiel de 26,27 $ l'heure, avec des avantages sociaux complets, y compris une couverture santé, dentaire et de la vue ainsi qu'un REER avec cotisation de l'employeur, dès le premier jour, en plus de l'accès au programme Career Choice d'Amazon, qui prépaye 100 % des frais de scolarité pour des certificats et des diplômes dans des domaines en forte demande.
